| Cuenta | Debe | Haber |
|---|---|---|
| 129 Resultado del ejercicio | 5.000,00 | |
| 120 Remanente | 5.000,00 | |
| Total | 5.000,00 | 5.000,00 |
120 Remanente
- NaturalezaPatrimonio neto
- SaldoAcreedor
- UsoMuy usada
En resumen
Remanente: beneficios que, tras aprobar las cuentas, no se reparten ni se destinan a ninguna reserva concreta y quedan pendientes de decidir.
Qué es la cuenta 120
La cuenta 120 recoge los beneficios que la junta, al aprobar las cuentas, deja sin repartir y sin asignar a ninguna reserva concreta. Es un cajón temporal.
Más adelante, la sociedad puede repartirlo como dividendo, pagándolo a los socios, o traspasarlo a reservas.
Es habitual cuando los socios aún no tienen claro qué hacer con parte del beneficio.
Cuándo se carga y cuándo se abona
Debe Se carga
- Cuando se reparte o se dispone de él, normalmente pagándolo (contra 572 u otra cuenta del subgrupo 57)
- Cuando se traspasa a reservas (contra una cuenta del subgrupo 11, por ejemplo 113)
Haber Se abona
- Cuando la junta deja beneficio como remanente al repartir el resultado (contra 129)
Ejemplos de asientos
Dejas parte del beneficio como remanente
El 27 de junio la junta destina 5.000 € del beneficio del año a remanente, sin decidir aún su destino.
Pasas el remanente a reservas
El 30 de junio del año siguiente la junta decide traspasar esos 5.000 € a reservas voluntarias.
| Cuenta | Debe | Haber |
|---|---|---|
| 120 Remanente | 5.000,00 | |
| 113 Reservas voluntarias | 5.000,00 | |
| Total | 5.000,00 | 5.000,00 |
Definición oficial del PGC Texto del BOE
Beneficios no repartidos ni aplicados específicamente a ninguna otra cuenta, tras la aprobación de las cuentas anuales y de la distribución de resultados.
Su movimiento es el siguiente:
a) Se abonará con cargo a la cuenta 129.
b) Se cargará:
b1) Por su aplicación o disposición, con abono, generalmente, a cuentas del subgrupo 57.
b2) Por su traspaso, con abono, a cuentas del subgrupo 11.
Fuente: Plan General de Contabilidad de PYMES, quinta parte «Definiciones y relaciones contables» (Real Decreto 1515/2007, texto consolidado).
Explicación y ejemplos orientativos, basados en el Plan General de Contabilidad de PYMES. No sustituyen el asesoramiento de un profesional: ante una duda sobre tu caso, consulta a tu gestor.